10月28日，鹽城環保科技城綠巢大廈內暖意融融，鹽城環保科技城黨工委與鹽城師范學院黨委理論學習中心組集體學習研討會暨“雙高協同”聯席會議在此舉行。23名校地雙方核心成員齊聚一堂，在實地考察與深度研討中，勾勒出教育、科技、人才與產業深度融合的生動圖景。作為全省首批、鹽城唯一的 “雙高協同”試點單位，鹽城環保科技城與鹽城師范學院的這場 “雙向奔赴”，正為綠色低碳高質量發展注入強勁動能。

政策錨定方向，協同破解“創新三問”，“總書記強調‘江蘇要在推動科技創新和產業創新深度融合上打頭陣’，這為我們的試點工作提供了根本遵循。”鹽城環保科技城黨工委副書記郭宗標在交流中開宗明義。當前，江蘇正以 “五個一”融合發展體系推動“雙高協同”，而鹽城環保科技城憑借國家級綠色工業園區的產業根基，與鹽城師范學院 “環境 +” 學科集群形成天然契合。

與會者先后走進國家技術轉移東部中心鹽城分中心、南大華興公司等載體，在綠色低碳概念驗證中心選址現場，校地雙方就平臺布局展開細致交流。“從實驗室到生產線的‘最后一公里’，正是‘雙高協同’要打通的關鍵節點。” 鹽城師范學院黨委書記張玉勤指出，通過聯學鑄共識、聯絡強情感、聯建促發展的 “三聯”模式，已實現從單點創新向系統創新的跨越。

試點啟動三個月來，校地雙方聚焦成果轉化核心，構建起 “人才鏈、平臺鏈、資金鏈”深度融合的創新生態。在人才共育方面，雙方創新“一專三員”機制，在企業、高校、園區配置專職聯絡員，聯合培養60余名“科技紅娘”，更借“建軍路上的搖滾”活動開展培訓，夯實協同基礎；鹽城師范學院同步推行“雙導師+雙基地”模式，選派2名教師脫產服務企業，推薦3名企業老總參評省“產業教授”，實現人才培養與產業需求同頻共振。平臺共建則為協同創新提供了堅實支撐，雙方采用“總店+分店”“實體+云端”模式布局5家“科技成果超市”，集中展示近300 項成果與110余項需求，“鹽科寶”平臺同步上線 630 余項成果，使供需對接效率提升40%，當天鹽城綠色低碳概念驗證中心正式簽約，與南京大學鹽城環保研究院等共建的中試基地，正打造 “即研即推、即評即轉 的轉化快車道。資金聯動環節，校地聯合建行首創“科研保”產品，與黃海金控形成“投貸保”機制，首批遴選鹽城師范學院“水系鋅離子電池負極研究”等5個項目孵化，加速科技成果從“書架”走向“貨架”。

“雙高協同不是簡單的校企合作，而是要重塑創新生態。” 鹽城師范學院黨委常委、副校長張桂華的觀點引發共鳴，為此校地雙方建立起三大核心機制。首先是雙向嵌入機制，推行“教授進企業任科技副總、企業家進課堂當行業導師”的雙掛職模式，讓科研精準對接產業痛點；其次是梯度培育機制，構建 “科技型中小企業 — 高企 — 專精特新 — 獨角獸” 培育鏈，概念驗證中心已儲備 15 個項目，力爭三年培育 15 家高企；此外還有生態支撐機制，建設 1 萬平方米工作基地，每月舉辦 “成果集市”，此次更向南京大學鹽城環保研究院等授牌 “研究生實踐基地”，筑牢人才支撐。

“煙氣治理集群入選國家級特色產業集群，清華研發中心獲評省級未來產業研究院，但我們仍需創新活水。” 亭湖區委副書記、鹽城環保科技城黨工委書記吉旭東坦言。目前，校地聯合申報的 “化工園區廢水治理技術” 項目已通過省科技一等獎評審，“多尺度濕式氧化裝備” 項目獲 120 萬元資金支持，藍源智儲等企業的產學研簽約更讓協同成果落地生根。

面向未來，雙方將緊盯 AI、智能傳感器等前沿領域，依托雙碳大廈與概念驗證中心，推動綠色化、數字化改造，培育填補空白的科創產品。正如鹽城市科技局副局長孫萬文所言：“這場‘雙高協同’的實踐，正為鹽城綠色低碳發展書寫可復制、可推廣的創新答卷。”