根據工作需要，鹽城亭發電子信息產業基金有限公司決定面向社會公開招聘工作人員3名，現公告如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具備勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養；

4.具有良好的職業操守和個人品行，無與履職相關的不良記錄；

5.視野開闊、善于創新，具有正確業績觀，具備良好的人際溝通和團隊協作能力；

6.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；

7.具備招聘崗位相關要求及資格條件；

8.本次公開招聘不設戶籍限制；

9.工作經歷計算的截止時間為2024年12月17日；

10.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

（2）曾被行政拘留、司法拘留的；

（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；

（5）法律、法規規定的其他情形。

二、招聘崗位、人數及條件

1.基金管理經理1名

（1）45周歲及以下（1978年12月17日以后出生）；

（2）具有經濟類、工商管理類、金融類相關專業碩士研究生及以上學歷，取得相應學位；

（3）具有7年及以上股權投資和基金管理相關工作經驗；

（4）具備基金從業資格；

（5）具備CPA、CFA或法律執業資格證者優先；

（6）具備股權投資基金募集和退出經驗，主導1個及以上基金成功退出案例（DPI超1.1），主導2個及以上項目成功退出案例（項目上市或退出盈利水平不低于10%年化收益率）；

（7）作為基金關鍵人士的累計管理基金規模超30億元，在管基金規模超10億元；

（8）熟悉鹽城市“5+2”戰略性新興產業方向、23條重點產業鏈方向投資項目；

（9）曾任國有企業、金融機構、大型投融資公司高級管理人員或投資負責人3年及以上，擁有較豐富的投融資、收購兼并、IPO項目、上市公司并購重組項目等實戰經驗的優先；

（10）長期出差，適合男性；

（11）薪酬待遇：50萬元/年左右。

2.基金管理專員2名

（1）40周歲及以下（1983年12月17日以后出生）；

（2）具有經濟類、工商管理類、金融類、計算機類、機械工程類、機電控制類、能源動力類相關專業本科及以上學歷，取得相應學位；

（3）具有5年及以上股權投資或基金管理相關工作經驗；

（4）具有基金從業資格；

（5）具備CPA、CFA或法律執業資格證者優先；

（6）具有較強的邏輯分析能力、文字功底、書面及現場報告能力，熟悉定性或定量分析方法；

（7）長期出差，適合男性；

（8）薪酬待遇：35萬元/年左右。

三、報名安排

（一）報名方式

本市人員采用現場報名方式；市外人員可采用電子郵箱報名方式。

（二）報名時間

2024年12月13日—2024年12月17日，每天上午8：30—12:00，下午14:30—18:00。

（三）報名材料

①本人有效居民身份證；

②《鹽城亭發電子信息產業基金有限公司公開招聘工作人員報名表》；

③畢業證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；④崗位要求提供的學位證書、學位網“學位證書查詢結果”；

⑤本人近期二寸免冠正面彩照3張；

⑥相關工作經歷證明（包括當地人社部門社會保險經辦機構出具的本人養老保險證明）；

⑦報考職位要求提供的資格證書及其他證明材料。

上述材料均要求為原件，并提供復印件；

電子郵箱報名上傳相應電子材料，報名材料（紙質）在參加考試前一天下午17:30前當面提交給報名地點審核。

（四）報名地址及聯系方式

地點：鹽城市亭湖區文榭路15號晶都大廈9樓亭發電子基金辦公室；電話：0515-69180968；郵箱：530774473@qq.com。

（五）報名注意事項

報名者在規定時間內報名，資格初審由招聘單位根據報名人員提供材料進行審核。報名者只能選擇一個崗位報名。報名者應如實提供報名材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。報考人員須保持通訊暢通，如提供的聯系方式無法聯系，相關后果由考生負責。

招聘崗位的開考比例為1:2，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到1:2的，則按比例核減直至取消該招聘崗位。

四、考試

考試采取直接面試的方式進行。面試采用專業化面試的方法。

1.參加面試人員須攜帶本人身份證原件和《面試通知單》在規定時間到指定地點參加面試，超過規定時間未到的視作自動放棄；

2.面試考場按有關規定設置，面試成績當場公布。面試滿分100分，設定最低合格線為60分；

3.面試時間和地點以《面試通知單》為準。《面試通知單》領取時間另行通知，領取地點為報名地點。

五、聘用

1.體檢。根據面試成績按照各招聘崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。因自動放棄等原因造成體檢人員空缺時，在報考同崗位人員中，按考試總分從高分到低分依次遞補。面試成績相同時，另行組織加試（加試形式、時間和地點另行通知）。體檢參照公務員錄用體檢標準和程序進行。

2.考察。對體檢合格人員進行考察，考察參照公務員錄用考察標準。因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按考試總分從高分到低分依次遞補。

3.公示。擬聘用人員名單在亭湖區人民政府門戶網站（http://www.tinghu.gov.cn）公示7個工作日。

4.聘用。公示結束后，辦理入職手續，入職后服從公司工作安排，并簽訂勞動合同，聘任期限3年（含試用期3個月），試用期滿考核合格，予以聘用。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。

六、回避

應聘人員與招聘企業負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位崗位。

從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

七、招聘監督

鹽城市亭湖區紀委監委第五派駐紀檢監察組對本次招聘工作進行全程監督。監督電話：0515-66692605。

如有未盡事宜，由鹽城亭發電子信息產業基金有限公司公開招聘工作領導小組研究確定。

鹽城亭發電子信息產業基金有限公司公開招聘基金管理人員報名表.doc

鹽城亭發電子信息產業基金有限公司

公開招聘工作領導小組

2024年12月3日